Essay/Paragraph on Becoming Skilled Workforce

                 

                                   Photo by Anamul Rezwan from Pexels

               Becoming Skilled Workforce

There are ways of upgrading the unskilled population into a skilled workforce by applying a few ways to develop the economy of our country. The following ideas can be implemented for bringing a new and modified workforce for making the country develop.
The primary reason for the lack of a skilled workforce is illiteracy as it directly impacts the productivity of any country. There are many people who dropped out of primary and secondary education due to various reasons and higher education still being costly remains out of reach of the poor families. So, education is a must for a skilled workforce and it must be ensured at all costs. 
Even though some portion of the population gain education but mostly remains theoretical in nature. That’s why technical education and knowledge should be given priority as the world requires a practical workforce and technical expertise for overall development. Otherwise, a skilled workforce will not be possible with bookish knowledge only. 
Regular training should be given to the young generation free of cost and also in-house training to the employees of an institution. Training can be arranged on electric or computer technology, agriculture, industrial skills, and work ethics. It is also important for people to learn English or any international/second language to be globally competitive and skilled manpower. So, language learning is equally important for a standard communicative purpose.
Students in their last year of study should be given chance to work on practically whatever they learned in their academic years. That’s why all universities or education platforms should have arrangements for internship programs. So, the settlements of this emerging workforce of young apprentices become easy in different small and big companies.
The country should increase its employment fields by setting up various industries with the help of local or foreign investment. If not possible, the Ministry of Labour and Employment should encourage the country's people to be skilled and self-employed in various fields like becoming freelancers, contractors, engineers, local businessmen, etc. can play a huge role in improving the economy in a broader sense.

        দক্ষ কর্মশক্তি হয়ে উঠা 

আমাদের দেশের অর্থনীতির উন্নয়নের জন্য কয়েকটি উপায় প্রয়োগ করে অদক্ষ জনসংখ্যাকে দক্ষ জনশক্তিতে উন্নীত করার উপায় রয়েছে। দেশের উন্নয়নের জন্য একটি নতুন এবং পরিবর্তিত কর্মী বাহিনী আনার জন্য নিম্নলিখিত ধারণাগুলি বাস্তবায়ন করা যেতে পারে।

দক্ষ জনবলের অভাবের প্রাথমিক কারণ হল নিরক্ষরতা কারণ এটি যেকোনো দেশের উৎপাদনশীলতাকে সরাসরি প্রভাবিত করে। অনেক মানুষ আছে যারা বিভিন্ন কারণে প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষা থেকে বাদ পড়েছেন এবং উচ্চশিক্ষা ব্যয়বহুল হওয়ায় এখনও দরিদ্র পরিবারের নাগালের বাইরে রয়ে গেছে। সুতরাং, একটি দক্ষ জনশক্তির জন্য শিক্ষা অপরিহার্য এবং এটি যে কোনও মূল্যে নিশ্চিত করতে হবে।

যদিও জনসংখ্যার কিছু অংশ শিক্ষা লাভ করে কিন্তু বেশিরভাগই তাত্ত্বিক প্রকৃতির হয়ে থাকে। সেজন্য কারিগরি শিক্ষা এবং জ্ঞানকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত কারণ বিশ্বে সার্বিক উন্নয়নের জন্য ব্যবহারিক কর্মশক্তি এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন। অন্যথায়, শুধুমাত্র বইয়ের জ্ঞান দিয়ে একটি দক্ষ জনশক্তি সম্ভব হবে না।

তরুণ প্রজন্মকে বিনামূল্যে নিয়মিত প্রশিক্ষণ দিতে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ দিতে হবে। বৈদ্যুতিক বা কম্পিউটার প্রযুক্তি, কৃষি, শিল্প দক্ষতা এবং কাজের নৈতিকতার উপর প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা যেতে পারে। বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতামূলক এবং দক্ষ জনশক্তি হওয়ার জন্য মানুষের জন্য ইংরেজি বা যেকোনো আন্তর্জাতিক/দ্বিতীয় ভাষা শেখাও গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, একটি আদর্শ যোগাযোগের উদ্দেশ্যে ভাষা শিক্ষা সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

অধ্যয়নের শেষ বছরের শিক্ষার্থীদের তাদের শিক্ষাবর্ষে তারা যা শিখেছে তা ব্যবহারিকভাবে কাজ করার সুযোগ দেওয়া উচিত। তাই সব বিশ্ববিদ্যালয় বা শিক্ষা প্ল্যাটফর্মে ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের ব্যবস্থা থাকা উচিত। সুতরাং, তরুণ শিক্ষানবিশদের এই উদীয়মান কর্মীর জন্য বিভিন্ন ছোট-বড় কোম্পানিতে সহজ হয়ে যায়।

দেশীয় বা বিদেশী বিনিয়োগের সহায়তায় বিভিন্ন শিল্প স্থাপন করে দেশের কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র বাড়াতে হবে। যদি সম্ভব না হয়, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উচিত দেশের জনগণকে বিভিন্ন ক্ষেত্রে দক্ষ ও স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য উত্সাহিত করা যেমন ফ্রিল্যান্সার, ঠিকাদার, প্রকৌশলী, স্থানীয় ব্যবসায়ী ইত্যাদি হয়ে বৃহত্তরভাবে অর্থনীতির উন্নতিতে বিশাল ভূমিকা রাখতে পারে।